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Qui Sommes – Nous

QUI SOMMES-NOUS ?
La création de COEXIN Group, est le résultat de près de 20ans d’expertise métier de ses fondateurs. C’est aussi la volonté de s’affirmer comme un acteurs majeurs dans les domaines de prestations de services aux industries lourdes tout en bâtissant un environnement de relations solides et des collaborateurs épanouis.
Chaque décision, chaque projet, est guidé par cette conviction profonde : le véritable succès d’une entreprise réside dans la croissance et l’épanouissement de ses collaborateurs ainsi que la satisfaction complète du client.
Aujourd’hui, Coexin Group continue de grandir, portée par la même vision et les mêmes valeurs qui ont inspiré sa fondation. Chaque jour, nous nous efforçons d’améliorer chaque aspect et de bâtir des processus où le travail rime avec passion et valeur. Parce que pour nous, chez Coexin, c’est ainsi que naissent les plus grandes réussites.
« Développer les hommes pour faire réussir les projets »
Un cercle vertueux de croissance
- Un engagement qui façonne nos interactions quotidiennes.
- En favorisant la confiance en nos collaborateurs, nous stimulons leur épanouissement, leur indépendance, leur responsabilité et leur implication dans les projets.
- La confiance accrue de nos clients découle de la qualité supérieure de l'accompagnement projet et des relations interpersonnelles.
- La confiance accrue de nos clients découle de la qualité supérieure de l'accompagnement projet et des relations interpersonnelles.
Des relations authentiques et pérennes
Avec notre équipe
pour une gouvernance collaborative
Nous nous engageons dans une démarche visant à intégrer les collaborateurs dans la vision d’entreprise.
En encourageant la communication avec les managers sur le terrain ainsi que par le biais d'une plateforme intranet collaborative
En engageant les collaborateurs dans des projets d’entreprise majeurs grâce à des sessions de brainstorming ; RSE, Académie, Communication, programme d’intégration
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Avec nos clients
pour un engagement constant
Nous optons pour centrer notre attention sur des secteurs et des clients clés afin d’assurer une expertise métier solide et une compréhension approfondie de leur environnement (outils, terminologie, culture…)
Celà nous permet à la fois de former nos équipes en interne et de pouvoir suggérer des idées novatrices à nos clients. »
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Écrivez-nous et nos spécialistes vous répondront.